Aktuelles zum Arbeitsrecht

Der Verfall von Urlaub kann in der Regel nur eintreten, wenn der Arbeitgeber den Arbeitnehmer zuvor konkret aufgefordert hat, den Urlaub zu nehmen, und ihn klar und rechtzeitig darauf hingewiesen hat, dass der Urlaub anderenfalls mit Ablauf des Urlaubjahres oder Übertragungszeitraums erlischt.

(LAG Köln Urt. vom 09.04.2019- 4 Sa 242/18)